Tin tức sự kiện

8 Dấu hiệu cho thấy bạn đã chọn đúng công ty Green Flag

09-07-2024

Green Flag là cụm từ được nhắc đến ngày càng nhiều để nói về một mối quan hệ tốt, bao gồm cả mối quan hệ tình cảm lẫn các mối quan hệ trong công việc. Vậy Green Flag là gì? Dấu hiệu nào cho biết bạn đã chọn đúng công ty Green Flag.

Dấu hiệu chọn đúng công ty Green Flag
Dấu hiệu chọn đúng công ty Green Flag

Green Flag là “cờ xanh” – dùng để chỉ những điểm tích cực trong một mối quan hệ bất kỳ như bạn bè, tình cảm, đồng nghiệp, công ty, sếp …. Green Flag trái nghĩa với Red Flag (cờ đỏ) – vốn là các dấu hiệu cảnh báo cần tránh xa hoặc đề phòng. 

Ví dụ, một công ty có hàng loạt nhân sự nghỉ việc cùng lúc sẽ là Red Flag. Ngược lại, một công ty không nhắn tin hoặc thúc giục công việc sau giờ làm được xem là Green Flag. Dưới đây là các dấu hiệu cho thấy bạn đã chọn đúng công ty Green Flag.

Nhân sự luôn được lắng nghe

TTrong một môi trường làm việc tích cực, nhân viên được khuyến khích bày tỏ ý kiến và được lắng nghe. Đây là điểm nhấn của một văn hóa giao tiếp cởi mở, khuyến khích nhân viên thể hiện năng lực và tạo cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Khi nhân sự được lắng nghe, họ cảm thấy tôn trọng và gắn bó hơn, từ đó làm việc hiệu quả hơn. Điều này thúc đẩy sự sáng tạo, giúp công ty phát hiện sớm các vấn đề và nâng cao hiệu quả quản lý. Một môi trường cởi mở trong giao tiếp tạo nên sự đoàn kết, làm tăng tính tích cực và gắn kết trong văn hóa doanh nghiệp.

Luôn được giao việc rõ ràng theo đúng chuyên môn, vị trí

Dấu hiệu tiếp theo của một công ty Green Flag là luôn giao việc rõ ràng đúng theo chuyên môn nhiệm vụ, không có quá nhiều công việc không tên ngoài phần việc chính hay giao việc sát giờ về và những cuộc gọi ngoài giờ giục làm việc.

Khi công ty giao việc rõ ràng theo đúng chuyên môn và vị trí, nhân viên có thể tập trung vào nhiệm vụ chính mà không bị phân tán bởi công việc không liên quan, giúp họ phát huy tối đa năng lực. Đây là dấu hiệu của một môi trường làm việc có quy trình chuyên nghiệp, giúp tránh áp lực, quá tải và nâng cao hiệu suất công việc. Việc này không chỉ hỗ trợ phát triển kỹ năng của nhân sự mà còn tạo ra một không gian làm việc tích cực, minh bạch và đáng tin cậy.

Được tạo cơ hội phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn

Ở một môi trường làm việc Green Flag như 24h Group, bạn sẽ luôn được tạo điều kiện phát triển, học hỏi được nhiều kiến thức mới thông qua các chương trình đào tạo nội bộ. Điều này cũng giúp bạn phát huy được các thế mạnh của bản thân và nâng cao năng lực rất nhanh. 

24h Group luôn cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ để nhân viên cùng phát triển
24h Group luôn cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ để nhân viên cùng phát triển

Phúc lợi công khai, thưởng phạt minh bạch

Tín hiệu Green Flag tiếp theo bạn có thể cân nhắc chính là các chính sách phúc lợi được công khai và luôn được trả đầy đủ, đúng hạn.

Một công ty có phúc lợi công khai và chính sách thưởng phạt minh bạch cho thấy sự tôn trọng và quan tâm đến quyền lợi của nhân viên, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài. Điều này xây dựng niềm tin giữa nhân viên và tổ chức, tạo động lực làm việc và giảm bớt lo lắng về các vấn đề tài chính hay thăng tiến. Sự minh bạch này cũng khẳng định tính công bằng trong môi trường làm việc, nơi mọi thành viên đều được đối xử công bằng và đánh giá đúng năng lực.

Công ty có nhiều chính sách phúc lợi, và các sân chơi có thưởng cho nhân viên
Công ty có nhiều chính sách phúc lợi, và các sân chơi có thưởng cho nhân viên

Lộ trình thăng tiến rõ ràng

Một trong các dấu hiệu công ty Green Flag tiếp theo mà ứng viên thường tìm kiếm ở chọn doanh nghiệp chính là cơ hội thăng tiến có rộng mở hay không. Môi trường lý tưởng sẽ là những nơi cung cấp cho ứng viên thấy lộ trình thăng tiến rõ ràng, để nhân sự có thể định hướng phát triển cho bản thân trong tương lai.

Tại 24h Group, lộ trình thăng tiến của kỹ thuật viên luôn rõ ràng, minh bạch. Cơ hội dành cho tất cả mọi người xứng đáng.

Văn hóa lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện, gắn bó

Văn hoá doanh nghiệp Green Flag là văn hoá giao tiếp cởi mở và lành mạnh, công bằng. Giữa các phòng ban có sự kết nối tốt và tương tác hiệu quả, nhờ đó nâng cao chất lượng công việc. 

Trong một văn hóa lành mạnh, nhân viên cảm thấy an toàn để chia sẻ ý kiến, đóng góp sáng kiến và nhận được sự hỗ trợ khi cần. Đồng nghiệp thân thiện và gắn bó giúp thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, tăng cường sự đoàn kết và mang lại động lực, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và sự hài lòng trong công việc.

24h Group có môi trường văn hóa lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện
24h Group có môi trường văn hóa lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện

Nhân sự ổn định, ít biến động

Bước vào một môi trường làm việc mà nhân sự ra hoặc vào liên tục trong thời gian ngắn chắc chắn là một dấu hiệu Red Flag (cờ đỏ) báo hiệu có sự bất ổn nào đó trong quản lý hoặc phúc lợi. Ngược lại, môi trường làm việc có nhiều nhân sự lâu năm như 24h Group là một dấu hiệu Green Flag để bạn an tâm chọn đây là nơi gắn bó lâu dài. Tại 24h Group, nhiều nhân sự đã gắn bó với công ty trên 10 năm.

Nhân sự công ty ít có sự biến động
Nhân sự công ty ít có sự biến động

Chọn đúng công ty Green Flag là chìa khóa quan trọng giúp bạn tiết kiệm thời gian trên hành trình sự nghiệp của mình. Hy vọng những chia sẻ ngắn gọn trên của 24h Group đã mang tới bạn những thông tin hữu ích và có quyết định phù hợp cho con đường sự nghiệp tương lai. 

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN 24H GROUP 

Trụ sở:  Số 5 ngõ 178 Thái Hà, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, TP Hà Nội

VPGD:  Số 43 ngõ 68 Trung Kính, phường Yên Hoà, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội 

MST: 0105397200 

Hotline:  0911 663 999 – Tổng đài: 18006024 

Facebook: https://www.facebook.com/24hCompany 

Email: info@24hgroup.com.vn